Työskenteletkö esimerkiksi sijaishuoltoyksikössä? Vaikuttaako Osallisuuden aika taholta, jonka kaverina teidän kannattaisi olla? Hakekaa Osallisuuden ajan ystävyyspaikaksi! Ystävyys kanssamme voi sisältää vierailuja, mentorointia nuorille, yhteiskehittämistä ja paljon muuta teidän tarpeidenne pohjalta.
Miten homma toimii?
Osallisuuden ajan ystävyyspaikoiksi ovat tervetulleita kaikki sijaishuoltopaikat ja lastensuojelun palvelut ympäri Suomen. Ystävyyspaikaksi liittyminen on maksutonta.
Ystävyyspaikkaprosessin vaiheet
- Ota yhteyttä meihin tämän lomakkeen kautta. Jos haluat kysyä jotain ennen lomakkeen täyttämistä, ota yhteyttä info@osallisuudenaika.fi
- Me soitamme sinulle. Kartoitetaan yhdessä teidän toiveita ja tarpeita ystävyyteen liittyen. Kerromme myös toiminnastamme ja siitä, mitä voisimme juuri teille tarjota.
- Ystävyys alkaa! Edetään yhdessä sovitulla suunnitelmalla, jonka lisäksi viestimme teille tapahtumista, nuorten vaikuttamismahdollisuuksista ja ajankohtaisista julkaisuista. Voitte aina olla meihin yhteydessä, mikäli voisimme olla avuksi!
Miksi Ystävyyspaikaksi?
Ystävyys kanssamme madaltaa nuorten kynnystä lähteä mukaan vertais- ja kokemusasiantuntijatoimintaan ja tarjoaa mahdollisuuksia osallistua vaikuttamistyöhön.
Madaltamalla kynnystä lähteä toimintaan mukaan, luodaan turvaa nuorten tulevaisuuteen ja itsenäistymiseen.
”Koen, että pystyn vihdoin hyväksyy itteni sellasena ku oon ja oikeesti uskomaan itteeni. OA:n kautta oon myös löytäny näkemystä, mitä haluun omalta tulevaisuudelta ja saanu itelleni sellasen olon et mä pystyn mihin vaan.” -OA:n nuori
Osallisuuden ajan ystävyyspaikkana saatte omiin tarpeisiinne vastaavaa osallisuuden ja kokemusasiantuntijuuden asiantuntijaorganisaation konstultointiapua ja lastensuojelun nuorten kokemusasiantuntijoiden tietoa ja tukea.
Me olemme jo Ystävyyspaikkoja!
- Familar Siilimäki, Espoo
- Familar Varatie, Vihti
- Konstan Koti ja koulu, Hollola
- Töölön lastenkoti, Helsinki
”Ystävyyspaikkaprosessin vierailut yksikössämme herättelivät ajattelemaan nuorten kuulemista ja huomioimista laitoksen hektisessä arjessa!”